Garderie du 9 et 10 novembre 2020

Publié le 27 octobre 2020

Bonjour à toutes et à tous,

Comme vous le savez déjà, les congés de la Toussaint/Automne sont prolongés jusqu’au 11 novembre inclus.  Afin de vous éviter des embarras, l’école et l’ISPPC (organisme qui s’occupe des garderies) a mis en œuvre une garderie pour les lundi 9 et mardi 10 novembre 2020 de 06.30 à 18.30 heures.

ATTENTION:

Si vous souhaitez bénéficier de cette possibilité, vous devez être en mesure de fournir une attestation de votre employeur qui stipule que vous travaillez ces 2 jours.  En effet, nous sommes malheureusement tenus au nombre d’encadrants disponibles.  De plus, il faudra que vous preniez contact par mail ou téléphone avec Madame Meunier, responsable à l’ISPPC pour inscrire votre enfant.

Il est a noter que l’ISPPC se réserve le droit d’annuler ces 2 jours de garderie dans le cadre d’un trop grand nombre de personnel absent.

Voici le courrier fourni par l’ISPPC avec tous les renseignements et contacts.

Nous serons malheureusement contraints de refuser les enfants à la garderie si l’inscription de ces derniers n’a pas été réalisée comme prévu.

Merci pour votre compréhension.

 

Courrier ISPPC

Mesdames les Directrices,

Messieurs les Directeurs,

Vu la circulaire qui vous est arrivée à l’instant demandant aux coordinateur(trice) ATL locaux d’organiser une « garderie » pour les 2 jours prolongeant le congé de Toussaint/automne, voici les accords fait avec l’ISPPC:

L’ISPPC pourra prendre le relais dans les conditions suivantes:

• l’accueil sera organisé via le nombre d’animateurs(trices) relevant de la convention établie entre chaque établissement (si ce sont 2 animateurs prévus habituellement, l’ISPPC ne pourra en mettre d’avantage)
• les heures seront de 6h30 à 18h30
• l’accueil sera uniquement destinés aux parents travailleurs essentiels
• un courrier explicatif de ces conditions devra être transmis aux familles
• une liste de présence sera tenue afin de garantir un accueil de qualité selon le nombre de travailleurs disponibles pour chacun des lieux.
• Cet accord n’est valable que sous condition que les travailleurs de l’ISPPC puissent eux-mêmes être en santé et assurer leur mission.